Phoenix Mobility est une Société à Mission qui transforme les véhicules thermiques (diesel ou essence) en véhicules 100% électriques. C’est ce que l’on appelle le rétrofit, technique officiellement autorisée en France depuis Avril 2020.  

A l’origine de cette innovation, un constat simple : il y a plus d’un milliard de véhicules thermiques sur Terre, qui sont responsables d’environ 30% des émissions mondiales de CO2. Plutôt que d’envoyer ces véhicules à la casse pour produire un nouveau milliard de véhicules propres, nous avons décidé de leur offrir une seconde vie en les convertissant à l’électrique. 

L’entreprise compte aujourd’hui une trentaine de salarié.e.s sur deux sites (Paris et Grenoble), et nous sommes constamment à la recherche de talents qui viendront renforcer nos équipes. Si vous souhaitez contribuer à rendre la mobilité plus propre et plus accessible, et que vous partagez nos valeurs et ambitions, nous vous invitons à postuler sans attendre !

En tant que responsable d’un département marketing en construction, ton objectif principal est de fournir une direction marketing stratégique pour TOLV, en participant activement à la définition et la mise en place du Growth Marketing global (avec un focus particulier sur l’acquisition de lead) de l'entreprise afin de concourir à la croissance de l’entreprise !

MISSIONS

Développer à moindre coût la croissance de l'entreprise :

- Développer l'ensemble des points d'acquisition de leads

- Assurer la génération de leads à destination de l'équipe sales (online/offline/social)

- Prendre en compte les feedbacks de l'équipe sales et assurer la génération de leads de qualité

Gérer l'équipe growth :

- Recruter les meilleurs talents du growth (à minima 2 profils sur le court terme)

- Positionner les membres de son équipe pour assurer l'atteinte des résultats

- Assurer un coaching de ses équipes

Gérer toutes les étapes du cycle de vie client :

- Collaboration avec les équipes marketing, sales, et produit pour développer l'appétence du produit

- Mettre en place les stratégies de développement de ces étapes

Réaliser des expérimentations :

- En collaboration avec les autres équipes, mettre en place des actions expérimentales pour l'acquisition de leads

- A/B tester l'ensemble des approches d'acquisition de leads

PROFILE : 

Tu as au moins 3 à 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires, avec un focus plus particulier sur le lead gen, et une approche ABM

Tu as idéalement une expérience dans l’un des secteurs suivants (Mobilité, industrie automobile, logistique, véhicules électriques, flottes automobile, leasing automobile), et une compréhension du coup de la manière dont une stratégie marketing doit être déployée sur ce marché.

Tu as de l’expérience dans la mise d’un gotomarket multicanal incluant SEO, SEA, Event, Social Medias, Content

Maîtrise parfaite de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit

Tu as une appétence en gestion d'équipe, avec une expérience réussie dans le leadership et le développement de talents.

Structuré(e), flexible et doté(e) d’un esprit entrepreneurial, tu as de bonnes capacités analytiques et un excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une start-up qui entame son décollage industriel avec de belles perspectives de développement, en France et à l’international

• La possibilité de vivre le passage à l’échelle avec tous les défis que cela implique

• Servir une belle cause et se battre pour des valeurs écologiques et sociales

• Un environnement de travail flexible et une équipe passionnée