Stage - Inside Sales
TOLV (ex Phoenix Mobility) est une Société à Mission qui transforme les véhicules thermiques (diesel ou essence) en véhicules 100% électriques. C’est ce que l’on appelle le rétrofit, technique officiellement autorisée en France depuis Avril 2020.
A l’origine de cette innovation, un constat simple : il y a plus d’un milliard de véhicules thermiques sur Terre, qui sont responsables d’environ 30% des émissions mondiales de CO2. Plutôt que d’envoyer ces véhicules à la casse pour produire un nouveau milliard de véhicules propres, nous avons décidé de leur offrir une seconde vie en les convertissant à l’électrique.
L’entreprise compte aujourd’hui une trentaine de salarié.e.s sur deux sites (Paris et Grenoble), et nous sommes constamment à la recherche de talents qui viendront renforcer nos équipes. Si vous souhaitez contribuer à rendre la mobilité plus propre et plus accessible, et que vous partagez nos valeurs et ambitions, nous vous invitons à postuler sans attendre !
Mission
Véritable relais entre les clients et les ingénieurs commerciaux, vous détectez et qualifiez les besoins de celles et ceux qui adopteront demain notre produit.
Vous avez déjà un minimum d’expérience à un poste d’inside sale et aimez les challenges au quotidien. Vous êtes responsable de la génération et du management de leads sur un secteur défini et travaillez en pleine collaboration avec les équipes sales.
Le rôle de l’Inside Sales est essentiel puisqu’il ou elle est le premier interlocuteur de l’entreprise envers les prospects et clients. Il ou elle se doit donc d’être empathique, rassurant et persuasif.
À ce titre, votre rôle consiste à :
Génération et qualification de leads (Inbound – Outbound) afin de les transformer en prise de rendez vous.
Identification des besoins et prospection : email/téléphone/ réseaux sociaux.
Faire découvrir les solutions de TOLV via la prospection sur cibles et territoires donnés.
Nurturer les contacts dans le temps, en gardant contact avec les interlocuteurs.
Mise à jour des dossiers de toutes les interactions de vente avec les prospects et les services internes à l’aide de nos plateformes CRM (Hubspot) et marketing.
Répondre aux demandes commerciales entrantes.
Profil recherché
École de commerce ou grande école (bac +3 à 5)
Vous êtes tourné.e vers l’autre, curieux/curieuse et avec une véritable fibre pour la vente. Vous êtes organisé.e, capable de suivre vos targets dans le temps avec empathie et curiosité. Vous avez envie de performer au sein d'une entreprise qui saura vous faire évoluer et devenir un.e professionnel.le des ventes.
L’Inside Sales travaille aussi en soutien du marketing sur l’organisation et les retours des évènements organisés (salons, conférences, webinars…).
Vos qualités :
Dynamique
Chasseur
Déterminé.e et persistant.e
Autonome et esprit d'initiative
Bon relationnel
Rigueur
Vous aimerez notre offre si vous recherchez …
Recherchez à dynamiser votre carrière en rejoignant une start up et en développant vos compétences
Une aventure entrepreneuriale et humaine.
Un environnement de travail flexible pouvant assurer le bon équilibre travail/vie personnelle.
Une ambiance dynamique et personnelle
Une culture d'entreprise qui encourage la performance et la coopération
Ce que nous apportons
Rémunération : en fonction du niveau d’études + 50% des transports. La performance commerciale contribue à la rémunération.
Un bon socle de connaissances techniques automobile et exposition aux enjeux d’électrification des véhicules et de transition énergétique.
L’opportunité de travailler dans un environnement stimulant, dans une entreprise à forte croissance et au cœur de l’écosystème entrepreneurial.
Une bonne aisance relationnelle : parce que l’équipe, c’est important.
De la rigueur, de l'autonomie et un esprit d’équipe.
La passion du client : parce que la qualité, c’est non-négociable.
À propos de TOLV
Fondée en 2019, TOLV (ex Phoenix Mobility) est une entreprise grenobloise spécialisée dans la conversion de véhicules thermiques à l’électrique. L’entreprise a obtenu le statut de Société à Mission en 2019, et compte aujourd'hui une trentaine de collaborateurs.
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